Foi anunciado pela Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap) a abertura do Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação de 89 servidores temporários em diferentes áreas.

As vagas estão distribuídas em 15 municípios paraenses, e os salários variam de R$ 3,4 mil a R$ 5,8 mil, considerando a natureza do cargo e as gratificações aplicáveis. As oportunidades contemplam cargos de diferentes níveis de formação.

Funções disponíveis

• Nível fundamental: Auxiliar Operacional;
• Nível médio: Assistente Administrativo, Assistente de Informática, Assistente de Agropecuária, Técnico em Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho;
• Nível superior: Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico em Gestão de Infraestrutura (graduação em Engenharia Civil), Técnico em Gestão Penitenciária (graduação em Serviço Social, Ciências Sociais, Enfermagem, Estatística, Medicina, Medicina com Residência em Medicina do Trabalho, Medicina com Residência em Psiquiatria, Odontologia, Pedagogia, Psicologia), Técnico em Gestão Pública (graduação em Ciências Contábeis).

Os interessados poderão concorrer a vagas em municípios como:

• Abaetetuba;
• Belém;
• Bragança;
• Cametá;
• Itaituba;
• Marabá;
• Marituba;
• Paragominas;
• Parauapebas;
• Redenção;
• Santa Izabel do Pará;
• Santarém;
• São Félix do Xingu;
• Tucuruí;
• Vitória do Xingu.

Os salários irão variar de acordo com o nível de formação:

• Nível fundamental: R$ 1.215,50, acrescido de 100% de Gratificação Risco de Vida (R$ 1.215,50) e auxílio-alimentação de R$ 1.000,00;
• Nível médio: R$ 1.215,50, com acréscimo de 100% de Gratificação Risco de Vida, Abono Salarial de R$ 100,00 e auxílio-alimentação de R$ 1.000,00;
• Nível superior: Salário base de R$ 1.724,64, somado a 100% de Gratificação Risco de Vida, 80% de Gratificação de Escolaridade (R$ 1.379,71) e auxílio-alimentação de R$ 1.000,00.

As inscrições para o PSS são gratuitas e estarão disponíveis a partir desta sexta-feira (19), até o dia 25 de janeiro. Os interessados devem se cadastrar no site oficial do processo: http://dgp.seap.pa.gov.br/sisp.

Após a inscrição e a apresentação dos documentos necessários, o processo seletivo seguirá três etapas: análise documental e curricular, entrevista (ambas classificatórias e eliminatórias) e investigação social, incluindo antecedentes criminais (caráter eliminatório). 

Os candidatos aprovados serão contratados por um período de um ano, podendo haver prorrogação pelo período de mais um ano, de acordo com critérios e/ou necessidades administrativas.